東京大学が40代の男性職員を懲戒解雇 3か月間の無断欠勤で 「在宅勤務」主張し出勤拒む
2026年2月21日
東京大学はきょう、今年1月まで3か月間にわたって無断欠勤をしたとして、40代の男性職員を懲戒解雇にしたと発表しました。
東京大学によりますと、男性職員は昨年11月から今年1月までの3か月間、正当な理由なく無断欠勤を続けたため、
18日付で、最も重い処分である懲戒解雇になったということです。
東京大学では、新型コロナの流行後、一時は全面的に在宅勤務になりました。
2023年から在宅勤務は、業務上支障のない場合に限り認められることになりましたが、
男性職員は上司が認めていないにもかかわらず、在宅勤務を主張し続け、出勤を拒んだということです。
大学は昨年11月、男性に対して「出勤しない場合には無断欠勤と判断する」と通告。
しかし、その後も出勤しない状況が続き、懲戒解雇に至ったということです。
東京大学は角田喜彦理事名義で、「本学職員としての自覚に欠けた行為。今後このような行為がおこらないよう、
服務規律の確保にあたっていく所存です」とコメントを出しています。
どのような事があったのかは不明ですがコロナ以降様々なものが変化している事は事実ですね